Da sempre i colossi dei call center vivono di commesse pubbliche, ampi profitti e basso costo del lavoro. Oggi però cercano anche di imporre un modello di relazioni sindacali che ricorda quello del padrone delle ferriere: se il meccanismo non piace, scattano licenziamenti collettivi e trasferimenti coatti. Come nel caso dei lavoratori Almaviva di Milano, […]
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Almaviva: O il lavoro o i diritti
Il modello - Meno salari e più controlli. Dopo Roma e Napoli, l’aut aut a Milano: chi dice no è fuori
12 Ottobre 2017