Una società dal nome Randstad, che opera all’interno delle Risorse Umane, ha prodotto una delle solite tristi indagini dal titolo “Gestire il talento femminile per esprimere il potenziale dell’Impresa”. Nessuna notivà di rilievo, direi. Se non che, intervistando 850 manager “uomini” sullo scenario lavorativo al femminile in Italia, il risultato è il seguente: le donne sul lavoro portano attenzione, creatività e pianificazione, ma in Italia il loro talento è poco valorizzato.
Piacere quotidiano - 31 Ottobre 2010
(I am, You are a) Superwoman!
Stagioni in tavola. Novembre,
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