Si tratta di una procedura straordinaria finalizzata al solo conseguimento dell’abilitazione all’insegnamento e può parteciparvi anche il personale di ruolo. Sono richiesti i medesimi requisiti sopra illustrati (tre anni di servizio con il possesso del titolo di studio) previsti per la procedura finalizzata all’assunzione, con la particolarità che, ai fini del computo dei tre anni di servizio, è computabile anche quello prestato presso la scuola paritaria e nella formazione professionale e che al personale già di ruolo non è richiesto almeno un anno di servizio specifico.

La procedura consiste in una prova scritta, computer based, composta da 60 quesiti da affrontare in 60 minuti e si considera superata con il raggiungimento del punteggio minimo di 42/60. Le domande di partecipazione potranno essere inviate dal 28 maggio fino alla mezzanotte del 3 luglio.

Insieme alle procedure straordinarie, come previsto dal dl 126/2019, il Ministero ha bandito anche i concorsi ordinari.

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