Digital Restart, al via il master gratuito in Data Analysis per i disoccupati over 40 che si vogliono reinventare e reagire alla crisi
"Digital Restart" è il progetto voluto da Fideuram-Intesa Sanpaolo e Talent Garden. Messe a disposizione 75 borse di studio per residenti o domiciliati in Lombardia. L'obiettivo è accrescere le competenze digitali e superare il mismatch di competenze per reagire alla crisi causata dal Covid
Un master gratuito per professionisti over 40 rimasti senza lavoro dedicato alla Data Analysis, una delle competenze più richieste al momento sul mercato del lavoro. È il progetto pilota voluto da Fideuram – Intesa Sanpaolo Private Banking, che erogherà 75 borse di studio a totale copertura dei costi.
Il master è realizzato con la cooperazione di Talent Garden ed è rivolto ai domiciliati o residenti in Lombardia. Si parte a settembre, per formare i primi 25 professionisti tra i 40 e i 50 anni senza un’occupazione anche a causa della pandemia. Le restanti 50 rimarranno a disposizione per progetti formativi al via nei prossimi mesi.
La crisi innescata dal Covid ha infatti colpito 12 milioni di lavoratori: oltre 850 mila persone hanno perso il lavoro e il numero di inattivi è aumentato di quasi 460 mila unità. Per questo, Fideuram ha proposto a Talent Garden la creazione di un percorso formativo specifico dedicato a una categoria tra le più colpite da questa situazione: “Digital Restart” è il nome del percorso di reskilling per imparare e analizzare dati aziendali a 360 gradi.
I partecipanti apprenderanno i fondamenti dell’analisi dati, dal foglio elettronico alla gestione di database, sino alla sicurezza e alla gestione di modelli e di analisi grafica. Il tutto per imparare a gestire con efficacia la complessità di una realtà aziendale. “Un percorso innovativo che può generare nuove competenze” commenta Tommaso Corcos, amministratore delegato del gruppo Fideuram-Intesa Sanpaolo.
L’obiettivo secondo il Ceo di Talent Garden Davide Dattoli è quello di creare “un progetto di vero reskilling digitale” rivolto ai disoccupati e inoccupati per accrescerne le competenze digitali, riqualificarla su un mercato del lavoro sempre più orientato alla tecnologia e all’innovazione e superare il mismatch di competenze per reagire alla crisi.
Tutte le informazioni sono disponibili sul sito https://digitalrestart.talentgarden.org/