Non raggiungi gli obiettivi aziendali? Devi mangiare uova crude: la testimonianza social di uno stagista
Il ragazzo, studente universitario, ha interrotto il tirocinio per essersi rifiutato di seguire la ‘regola’
È finita nell’occhio del ciclone un’azienda cinese che punisce i propri dipendenti. La storia è diventata virale sui social quando uno studente universitario si è lamentato del trattamento di un’impresa di Zhengzhou (Cina). Cosa accadrebbe? I dipendenti sarebbero costretti a mangiare uova crude se non raggiungono in tempo gli obiettivi prefissati. Il ragazzo ha spiegato di aver interrotto il proprio tirocinio dopo aver rifiutato di rispettare la regola, umiliante e dannosa per la salute. I dirigenti si sarebbero tanto arrabbiati da mandarlo via prima del termine dello stage, dando come motivazione ufficiale una scelta dello studente per “motivi personali”. Le dichiarazioni del ragazzo hanno suscitato parecchia indignazione e numerosi utenti hanno definito la pratica disumana. In seguito, è stato anche diffuso un video nel quale i dipendenti dell’azienda, nauseati, chiudono gli occhi e scolano le uova crude dal guscio. Sempre secondo i contenuti del web, in alternativa sarebbe possibile ingoiare il contenuto di un tubetto di mostarda.
Sebbene l’ispettorato di Zhengzhou stia indagando sul caso, rimane tutto da verificare. Secondo le leggi cinesi la testimonianza di un dipendente a sostegno di quella dello stagista avvalorerebbe la storia. Sembra, in ogni caso, che la società abbia ammesso, in maniera vaga, di utilizzare “premi” e “punizioni” per i dipendenti a seconda del rendimento, con la scusa di motivarli.