grande impresa (ex Olivetti) e fingi di spingerla nelle acque di avventure nuove e promettenti. Poi l’abbandoni e la vendi, con tutti dentro. “Tutti” in questi casi vuol dire personale di qualità, di livello, con un eccellente passato aziendale. Persone che sarebbe impossibile licenziare con qualsiasi giusta causa. Dopo la prima vendita segue la seconda. […]
