Collaborazioni a progetto, occasionali, partite Iva: sono tutti trucchi per pagare meno e per avere più flessibilità. Lo dice uno studio della Cgil che ha studiato le forme di contratti parasubordinati. “Su 100 assunzioni soltanto 18 sono a tempo indeterminato”, spiega il responsabile del dipartimento Mercato del Lavoro della Cgil, Claudio Treves. Il massimo della […]
Contratti “finti” per pagare meno: su 100 assunti solo 18 a tempo indeterminato
4 Gennaio 2012
