Aumenti di stipendio, ma solo per i manager In merito all’articolo “Grandi stipendi con pessimi risultati” di Elena Fiorentino, faccio notare anche le differenze che vi sono in Italia quando i contratti nazionali prevedono un divario fra aumenti di stipendio di 10 / 15 volte tra operai-impiegati e dirigenti. Le faccio un esempio: solo nel […]
