Secondo la bozza del governo, in caso di licenziamento illegittimo, il reintegro è possibile solo nel caso ci siano palesi discriminazioni. Per quelli disciplinari è discrezionale. Negli altri casi è previsto un indennizzo.
Secondo la bozza del governo, in caso di licenziamento illegittimo, il reintegro è possibile solo nel caso ci siano palesi discriminazioni. Per quelli disciplinari è discrezionale. Negli altri casi è previsto un indennizzo.