Secondo l’Unione europea, le donne in maternità o in gravidanza possono essere licenziate se il datore di lavoro è pronto a mettere per iscritto, seguendo criteri oggettivi, che i motivi tecnici designati per procedere al licenziamento non hanno a che fare con la particolare condizione delle dependenti. A stabilirlo è una sentenza dello scorso 22 […]
Senza protezione
Licenziate in gravidanza, l’Europa sgretola le tutele per le neo mamme
La sentenza della Corte di giustizia riguarda la riduzione collettiva di personale nelle aziende
28 Febbraio 2018
