“Come fai a dire a un lavoratore in scadenza di contratto che non avrà più uno stipendio, solo perché durante la contrattazione si è scelto di non derogare al decreto Dignità?”, si chiede sconfortato un sindacalista che in questi mesi ha dovuto mettere la firma su un paio di accordi che prevedono il superamento dei […]
Zone d’ombra
Resti al lavoro, ma precario: com’è facile per le aziende aggirare il decreto Dignità
Da Honda a Philip Morris: col benestare dei sindacati le società usano norme (prossimità e staff leasing) per derogare alle nuove regole. L’allarme della Fiom
17 Luglio 2019
