Dal privato alla Pa, il lavoro agile arriva per decreto
Cosa prevede. Oltre il 50% nel pubblico
CommentiTutto cambia, almeno finché dura lo stato d’emergenza. Con l’ultimo Dpcm è stato prorogato tutto il sistema semplificato che consente alle aziende di ricorrere allo smart working in modo unilaterale, ovvero senza il bisogno – come invece prevede la legge del 2017 che lo introduce – di accordi individuali con i singoli lavoratori. Con un […]
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