Quando Jodie Foster, nel 1988, vinse l’Oscar, confessò in un’intervista che si era trattato di un “colpo di fortuna”. Ma anche l’attrice Michelle Pfeiffer, nominata varie volte per gli Oscar e vincitrice di un Golden Globe, ha rivelato di temere “che un giorno la gente scoprirà che in realtà non ho molto talento. È tutta […]
![Office workers at their desks in London. Extroverts prefer working in open plan offices and are happy to hot desk, while others find the features uncomfortable, a new study has shown. PRESS ASSOCIATION Photo. Picture date: Thursday January 7, 2016. A survey of 300 workers also found that extroverts were happier in their work and had higher levels of job satisfaction. Photo credit should read: Lauren Hurley/PA Wire](https://st.ilfattoquotidiano.it/wp-content/uploads/2021/08/16/workkers-1200x630.jpg)
Donna, lavoratrice, madre: quando il successo è meritato ma ci si sente lo stesso impostori
La psicoterapeuta inglese Sandi Mann affronta in un volume la sindrome per cui molte esponenti del genere femminile (ma anche molti uomini) non si ritengono all'altezza del ruolo che occupano o della considerazione degli altri. E fornisce qualche utile consiglio
Non basta aggiungere donne alla storia dell’arte per produrre una storia dell’arte femminista
di Elvira VanniniDalla F di fiducia (persa) alla S di sesso: il dizionario amoroso per fugare ogni dubbio. E scappare
di Amalia CaratozzoloI morti sul lavoro non urlano mai, neanche quando sono ragazze di 24 anni e fabbricano bombe
di Giuseppe CesaroDonne e sessualità, Violeta Benini: “I tabù sul piacere femminile riflettono l’idea della passività”
di Elisabetta AmbrosiGlobal Partnership for Education: “129 milioni di ragazze non vanno a scuola: perdiamo 30mila mld di dollari”
di Sabrina ProvenzaniGentile lettore, la pubblicazione dei commenti è sospesa dalle 20 alle 9, i commenti per ogni articolo saranno chiusi dopo 72 ore, il massimo di caratteri consentito per ogni messaggio è di 1.500 e ogni utente può postare al massimo 150 commenti alla settimana. Abbiamo deciso di impostare questi limiti per migliorare la qualità del dibattito. È necessario attenersi Termini e Condizioni di utilizzo del sito (in particolare punti 3 e 5): evitare gli insulti, le accuse senza fondamento e mantenersi in tema con la discussione. I commenti saranno pubblicati dopo essere stati letti e approvati, ad eccezione di quelli pubblicati dagli utenti in white list (vedere il punto 3 della nostra policy). Infine non è consentito accedere al servizio tramite account multipli. Vi preghiamo di segnalare eventuali problemi tecnici al nostro supporto tecnico La Redazione