Il caso degli Stati Uniti mostra che gli imprenditori, dopo 15 anni di dominio sul mercato pressoché senza contraddittorio, non sono più abituati a trattare e non sono disposti a concedere nulla sulle condizioni di lavoro dei dipendenti. Fanno male, perché nell'attuale contesto economico le proteste si moltiplicano
Da mesi i giornalisti che, come me, si occupano di lavoro scrivono che negli Stati Uniti la carenza persistente di manodopera del 2021 darà ai lavoratori a basso salario più potere contrattuale sulle loro controparti. Eppure basta guardarsi intorno per accorgersi che non è così. Due settimane fa la Deere & Company, colosso della produzione […]
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